持续ESG：可持续发展与企业责任
以 ESG 驱动长期价值与供应链韧性：作为具有前瞻性的制造企业，艾博将可持续发展与企业伦理视为核心战略，而不仅仅是合规要求。我们致力于通过系统化的 ESG 实践，为客户构建长期价值与稳健的供应链。
1. 环境责任（E）：资源优化与减碳行动
我们致力于最小化生态足迹，通过优化资源利用和低碳替代方案，推动绿色生产。
循环经济实践：
积极在鞋垫中推广使用再生材料（如 rEVA、再生 TPU）及生物基聚合物，减少对原生塑料的依赖。建立废料回收与最小化计划，实现生产废料闭环管理。
能源效率与减排：
投资高效自动化设备（包括先进冷/热控系统），显著降低单位产品能耗。通过优化生产流程，我们持续跟踪并减少 Scope 1 与 Scope 2 碳排放。
废水与废弃物管理：
执行系统化废弃物分类与处理计划，持续引入节水与环保技术，确保符合污水排放及环保法规要求。
2. 社会责任（S）：员工关怀、安全与发展
员工是我们最重要的资产。我们致力于打造安全、公平、赋能的工作环境，尊重每一位员工的人权与尊严。
伦理用工：
严格遵守国际劳工标准，确保公平薪酬、合理工时，坚决禁止童工和强制劳动。创造无歧视、无骚扰的包容性工作环境。
职业健康与安全（OH&S）：
遵循 ISO 45001 等标准，建立完善的安全管理体系，包括强制性安全培训、定期风险评估及自动化设备投入，以降低物理伤害风险。
人才培养与社区参与：
投资员工培训与技能提升，促进职业成长；积极参与当地社区公益与教育项目，推动员工及社区福祉。
3. 公司治理（G）：透明与问责
良好的治理确保公司运营合规、透明且高道德标准。
伦理领导与反腐：
建立严格的行为准则及反腐政策，要求所有员工及供应商以最高诚信与透明度执行工作。
风险管理与审计：
定期开展内部及第三方独立审计（覆盖质量、社会及环境绩效），主动识别并管理供应链风险。
数据与报告透明：
承诺向合作伙伴提供 ESG 绩效数据及报告，推动共同实现可持续发展目标。